Групповой корпоративный онлайн-курс английского разрабатывается с нуля под конкретные цели Вашего бизнеса.
По эффективности онлайн-формат может сравниться с аудиторным обучением. И даже обогнать его в эффективности!
Ведь Ваши сотрудники могут уделять обучению английскому на рабочем месте в специально отведенное время в конце или начале рабочего дня. И это не только на росте во владении английским языком, но и в работе. Т.к. будет положительный эффект от переключения видов деятельности и привнесения новой познавательной активности в ежедневную рабочую рутину.
Как мы начинаем работать с Вашим бизнесом
Для начала работы мы с Вами организуем онлайн- или личную встречу и обсудим цели, которые мы должны достичь, обучив Ваших сотрудников английскому.
Целью корпоративного онлайн-обучения английскому должно быть не повышение навыков английского языка у сотрудников, как таковых, а конечный результат, которого компания хочет добиться в итоге.
Например, целями корпоративного обучения английскому могут быть:
- выход на зарубежный рынок;
- сокращение расходов на пользование услугами переводчиков;
- повышение качества оказываемых услуг или производимой продукции за счет повышения компетенции ответственных сотрудников;
- и другие подобные цели, которые непосредственно принесут компании увеличение прибыли.
Как мы разрабатываем онлайн-курс делового английского языка
| ЧТО ДЕЛАЕМ |
ДЛЯ ЧЕГО ДЕЛАЕМ |
||
|
Определяем уровень владения языков у Ваших сотрудников, а также индивидуальные особенности сотрудников |
Чтобы подобрать наиболее эффективные методики изучения языка, а также оптимальный формат занятий | ||
|
Анализируем специфику деятельности Вашей компании и особенности целевой аудитории, на которую работает Ваша компания |
Чтобы подобрать эффективные реальные кейсы, диалоги и упражнения для тренировки английского языка | ||
|
Ставим цель корпоративного обучения английскому языку |
Чтобы определить необходимые шаги к достижению цели | ||
|
Поэтапно разрабатываем систему тематических занятий: от этапа повышения всех разговорных навыков до этапа контроля результатов
|
Курс должен быть системным для возможности анализировать его эффективность. Только системный курс решит Вашу цель и быть спокойным за вложенные инвестиции |